Header Ads

অনার্স চতুর্থ বর্ষের সাজেশন ব্যবস্থাপনা শিল্প সম্পর্ক

 অনার্স চতুর্থ বর্ষের সাজেশন

 ব্যবস্থাপনা

শিল্প সম্পর্ক

বিষয় কোড ২৪২৬০৭

অনার্স চতুর্থ বর্ষের সাজেশন  ব্যবস্থাপনা শিল্প সম্পর্ক


অধ্যায় ১ 

খ বিভাগ

শিল্প সম্পর্কের পক্ষসমূহ কারা

শিল্প সম্পর্কে প্রকৃতি আলোচনা কর

শিল্প সম্পর্ক উন্নয়নে সরকারের ভূমিকা আলোচনা কর

বাংলাদেশের শিল্প সম্পর্কে অবনতির কারণসমূহ বর্ণনা কর

দুর্বল শিল্প সম্পর্কের কারণ সমূহ লেখ

শিল্প সম্পর্কের ডানলপ তত্ব বর্ণনা কর

শিল্প সম্পর্কে গুরুত্ব বর্ণনা কর


গ বিভাগ

শিল্প সম্পর্কের ধরনের উপর প্রভাব বিস্তারকারী উপাদানসমূহ বর্ণনা কর

অধ্যায় ২

খ বিভাগ

শ্রমিক সংঘের সংজ্ঞা দাও

শ্রমিক সংঘের প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা কর

বাংলাদেশের ট্রেড ইউনিয়ন কাঠামো সবল দিকসমূহ আলোচনা কর

শ্রমিক সংঘের প্রকারভেদ আলোচনা কর

দ্বন্দ্বের সবটুকু মন্দ নয় আলোচনা কর

গ বিভাগ

বাংলাদেশের শ্রমিক সংঘের কাঠামোর দূর্বলতা সমূহ এবং তার প্রতিকার লেখ 

শিল্প সংঘের ক্ষেত্রসমূহ আলোচনা কর

বাংলাদেশের শ্রমিক সংঘের বহুধা বিভক্তির কারণসমূহ আলোচনা কর

অধ্যায় ৩

খ বিভাগ

মালিক বা নিয়োগ  কর্তা বলতে কি বুঝ

শ্রম আদালতের কার্যাবলী ও ক্ষমতা বর্ণনা কর

বাংলাদেশি নিয়োগ কর্তাগণের রূপরেখা বর্ণনা কর

বণিক সভার কার্যাবলী আলোচনা কর

গ বিভাগ

বণিক সভার উদ্দেশ্য লেখ

বণিক সভার গুরুত্ব আলোচনা কর

বাংলাদেশের পোশাক প্রস্তুতকারক এবং রপ্তানি কারক সমিতির কার্য বলি আলোচনা কর

অধ্যায় ৪

খ বিভাগ

যৌথ দর কষাকষির উদ্দেশ্য বলি লেখ

শ্রম চুক্তির উদ্দেশ্য কি

গ বিভাগ

যৌথ দর কষাকষির বৈশিষ্ট্য উল্লেখ কর

যৌথ দর কষাকষি সমস্যা বর্ণনা কর

কার্যকার যৌথ দর কষাকষির পূর্ব্য শর্ত বর্ণনা কর

যৌথ দর কষাকষি প্রক্রিয়া কি

যৌথ দর কষাকষিতে কেন শিল্পের শান্তি বজায় থাকে

অধ্যায় ৫

খ বিভাগ

শিল্প বিরোধ কি

শ্রম আদালত বলতে কি বুঝায়

শ্রম আদালতের কার্যাবলী আলোচনা কর

উওম মজুরি কাঠামোর গুরুত্ব আলোচনা কর

  বেতন ও মজুরির পার্থক্য দেখাও

গ বিভাগ

বাংলাদেশের শিল্প সম্পর্কের অবনতির কারণসমূহ বর্ণনা কর

বাংলাদেশে উত্তম শিল্প সম্পর্কে প্রতিষ্ঠায় সরকারের গৃহীত পদক্ষেপ সমালোচনা কর

শ্রমিকদের অবসর গ্রহণের বিধান গুলো কি

শ্রম আদালতে মামলার রায় প্রদানে বিলম্বের কারণ উল্লেখ কর

শিল্প বিরোধের ধরন ব্যাখ্যা কর

অধ্যায় ‌৬

খ বিভাগ

শিল্প বিরোধ হ্রাসের উপায় সমূহ লেখ

গ বিভাগ

আপসরফার সংজ্ঞা দাও

শ্রম আদালতে গঠন ক্রিয়া বর্ণনা করুন

অধ্যায় ৭

খ বিভাগ

অংশ গ্রহনমূলক ব্যবস্থাপনা গুরুত্বপূর্ণ কর

অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্থাপনা ও এবং পরামর্শ মূলক ব্যবস্থাপনার পার্থক্য দেখাও

গ বিভাগ

শিল্পীয় গণতন্ত্রের গুরুত্ব লেখ

অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্থাপনার অসুবিধা সমূহ লেখ

ব্যবস্থাপনায় শ্রমিকদের অংশগ্রহণের ধরন সমুহ আলোচনা কর

শিল্পীয় গণতন্ত্রের সীমাবদ্ধতা আলোচনা কর

অধ্যায় ৮

খ বিভাগ

 আন্তর্জাতিক শ্রম  সংস্থার উদ্দেশ্যে বলি বর্ণনা কর

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার পরিচয় দাও

গ বিভাগ

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার নির্দেশিত নীতিমালা গুলো বর্ণনা কর

ত্রিপক্ষবাদ কি

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার নীতিমালা শ্রমিকদের জন্য কতটুকু সহায়ক






No comments

Powered by Blogger.