অনর্স চতুর্থ বর্ষ পরীক্ষা 20 বিভাগ মার্কেটিং মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনা

 অনর্স চতুর্থ বর্ষ পরীক্ষা 20

বিভাগ মার্কেটিং 

বিষয় মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনা 

বিষয় কোড 242303 

অধ্যায় 1 

ক বিভাগ 

মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনা কাকে বলে?

মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনার জনক কে?

মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনার প্রক্রিয়া  বলতে কি বুঝ?

মানব সম্পদ কাম্য ব্যবহার কি?

ILM এর  পূর্ণ রুপ কী?

ASTD এর পূর্ণরুপ কি?

উদ্দেশ্য মূলক ব্যবস্হানা কী?

ASEAN এর পূর্ণরুপ কী?

NAEM এর পূর্ণরুপ কী?

IBA এর পূর্ণরুপ কী?

BMDC এর পূর্ণরুপ কী?

আধুনিক মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনার জনক কে?

মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনা পরিবেশ বলতে কি বোঝায়?

সামাজিকী করণ কি?

সামাজিকী করণ প্রক্রিয়া বলতে কি বুঝায় 

BPCTC এর পূর্ণ রুপ কী?

খ বিভাগ 

মানবসম্পদ ব্যবস্হাপনা কি?

মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনার বৈশিষ্ট্যসমূহ ব্যাখ্যা কর?

কর্মী ব্যবস্হাপনা ও মানব ব্যবস্হাপনার মধ্যে পার্থক্য দেখাও?

ব্যবস্হাপনা ও মানব ব্যবস্হাপনার এক ও সমার্থক ব্যাখ্যা কর?

গ বিভাগ 

মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনার নীতিগুলো উল্লেখ কর?

মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনার লক্ষ্য ও,উদ্দেশ্যগুলো আলোচনা কর?

মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনা ও কর্মী ব্যবস্হাপনার মধ্যে পার্থক্য নির্ণয় কর?

 ক ব্যবস্হাপনা ও মানব সম্পদ ব্যবস্হাপনার মধ্যে পার্থক্য লিখ?

খ একজন ভাল মানব সম্পদ ব্যবস্হাপকের গুণাবলি বর্ণনা কর?

মানব সম্পদ  ব্যবস্হাপনা প্রক্রিয়া ব্যাখ্যা কর?

অধ্যায় 2 

ক বিভাগ 

সংগঠন চার্ট কী?

সরল রৈখিক সংগঠন কী?

কার্যভিওিক সংগঠন কাকে বলে?

মেট্রিক্র সংগঠন কী?

সরলরৈখিক সংগঠন কী?

খ বিভাগ 

মানসিক চাপের কারণ বর্ণনা কর?

সংগঠন একটি সিস্টেম ব্যাখ্যা কর?

গ বিভাগ 

সংগঠন কাঠামো নির্ধারনে বিবেচ্য বিষয়সমূহ আলোচনা কর?

অধ্যায় 3 

ক বিভাগ 

কার্য বিশ্লেষণ কি বুঝ?

কার্য বিশ্লেষণের ফলাফল কি?

কার্য বর্ণনা কি?

পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি কি?

অভিব্যক্তি ব্যবস্হাপনা কী?

ব্যবস্হাপকীয় গ্রিডের প্রবক্তা কে?

প্রশ্নমালা পদ্ধতি কী?

কার্য নমুনা করণ কি?

কেন্দ্রীয় প্রবণতা কী?

খ বিভাগ 

কার্য বিশ্লেষণের ক্রুটির উৎসসমূহ লিখ?

কার্য  বর্ণনা ও কার্য নিদিষ্টকরণের সংজ্ঞা দাও?

গ বিভাগ 

ক কার্য বিশ্লেষণের উদ্দেশ্য  বর্ণনা কর৷

খ কার্য বর্ণনা  ও কার্য নিদিষ্টকরণের মধ্যে পার্থক্য দেখাও?

অধ্যায় 4 

ক বিভাগ 

প্রবাহ মডেল কী?

কর্মী প্রশিক্ষিণ কী?

কর্মী  সংগ্রহ নীতি কী?

NIPA এর পূর্ণ রুপ কী?

পদচ্যুতি কী?

কাজ নির্দিষ্টকরণ  কী?

খ বিভাগ 

 মানব সম্পদ পরিকল্পনার পাঁচটি বৈশিষ্ট্য লিখ?

মানব সম্পদ পরিকল্পনার পূর্বশর্তসমূহ কী? ব্যাখ্যা কর?

গ বিভাগ 

মানব সম্পদ পরিকল্পনার উদ্দেশ্য  বর্ণনা কর

ক মানব সম্পদ পরিকল্পনার পদক্ষেপ সমূহ  বর্ণনা কর?

খ মানবসম্পদ পরিকল্পনা গুরুত্বপূর্ণ কেন?

অধ্যায় 5 

ক বিভাগ 

মানব সম্পদ সংগ্রহের উৎস কয়টি ও কি কি?

মানব সম্পদ সমগ্রহ কি?

মানব সম্পদ নির্বাচন কি?

পীজ়নমূলক সাক্ষাৎকার কি?

পর্যবেক্ষন কি?

পরীক্ষা কি?

বুদ্ধিমওা পরীক্ষা কি?

নৈপুণ্য অভীক্ষা কি?

সাক্ষাৎকার কি?

ভিডিও সাক্ষাৎকার কি?

কাঠামোবিহিন সাক্ষাৎকার কী?

খ বিভাগ

মানব সম্পদ নির্বাচনের সংজ্ঞা দাও?

মানব সম্পজ সংগ্রহ কার্যের বাধাসমূহ ব্যাখ্যা কর?

উওম সাক্ষাৎকার গ্রহীতার গুণাবলি  বর্ণনা কর?

গ বিভাগ 

মানব  সম্পদ নির্বাচন প্রক্রিয়া ব্যাখ্যা কর?

মানব সম্পদ নির্বাচনের নীতিসমূহ আলোচনা কর?

প্রতিষ্ঠানের ভিতর হতে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা ও অসুবিধা আলোচনা কর?

মানব সম্পদ সংগ্রহে কোন ধরনের উৎস উওমন কেন?

মানব সম্পদ  সংগ্রহের উৎস ও পদ্ধতিগুলো আলোচনা কর৷

অধ্যায় 6 

ক বিভাগ 

 কার্য মূল্যায়ন কী?

র্যাংকিং পদ্ধতি কি?

OPM এর পুরো অর্থ কি?

PAQ  কি?

FES  কি?

কার্যমূল্যায়ন মূল উদ্দেশ্য মূল উদ্দেশ্য কী?

ACR এর পূর্ণরুপ কী?

কার্য সম্পাদ মূল্যায়ন কী?

সংখ্যাগত পদ্ধতি কী?

BARS এর পূর্ণরুপ কী?

ACR এর পূর্ণ নাম কি?

পদোন্মতি কাকে বলে?

লে  অফ কী?

খ বিভাগ 

পদ মূল্যায়নের সংজ্ঞা দাও?

গ বিভাগ 

পদ বা কার্য মূল্যায়নের পদ্ধতিগুলো ব্যাখ্যা কর

ট্রেড ইউনিয়নের রেজিস্ট্রেশন প্রক্রিয়া  বর্ণনা কর?

অধ্যায় 7 

ক বিভাগ 

ক্ষতিপূরন কী?

নায্য মজুরি কী?

প্রণোদনামূলক মজুরি কি?

নুন্যতম মজুরি কী?

অনার্থিক পুরস্কার কাকে বলে?

খ বিভাগ 

ক্ষতি পুরুন কেন প্রদান করা হয় 

প্রাণোদনামূলক মজুরি পরিকল্পনা কাকে বলে?

বেতন কি  ভাবে মজুরি থেকে আলাদা

গ বিভাগ 

বিভিন্ন ধরনের প্রণোদনা মূলক মজুরি  সম্পর্কে আলোচনা কর?

বেতন কাঠামোর ক্ষেএে বিবেচ্য বিষয়সমূহ আলোচনা কর?

অধ্যায়৷ 8 

ক বিভাগ

প্রশিক্ষণ কি?

কর্মকালীন প্রশিক্ষণ কী?

প্রশিক্ষণের ফলে কর্মীর কি বাড়ে?

শিক্ষণের সাথে প্রশিক্ষণের  সম্পর্ক কী

ভেস্টিবল প্রশিক্ষণ কি?

শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ কাকে বলে?

পদ  আবর্তন কী?

কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ কি?

খ বিভাগ 

প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য সমূহ কী?

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মধ্যে পার্থক্য লিখ?

প্রশিক্ষণ ও ব্যবস্হাপনা উন্নয়নের মধ্যে পার্থক্য দেখাও

গ বিভাগ 

প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া আলোচনা কর

বিভিন্ন  প্রকার প্রশিক্ষণের বর্ণনা কর 

অধ্যায় 9 

ক বিভাগ

MBIT এর পূর্ণরুপ কী?

সাংগঠনিক পেশা কি?

পেশা পরিকল্পনা কি?

BARD এর পূর্ণরুপ কী?

BIM পূ্র্ণ রুপ কি?

EEOC এর পূর্ণ রুপ কি?

খ বিভাগ

কর্মী  সমাজিকরণের ধারণাসমূহ লিখ?

পেশা উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা কর?

পেশা উন্নয়ন পরিকল্পনায় প্রভাব বিস্তারকারি উপাদান সমূহ আলোচনা কর?

গ বিভাগ 

পেশা উন্নয়নের কৌশলসমূহ বর্ণনা কর

পেশা উন্নয়ন কর্মসূচির পর্যায়সমূহ আলোচনা কর